对于成人学历，很多人存在一种误区，认为成人学历是不被社会认可的，对于求职者来说是“无用的”，一些大型企业不认可自考、成考学历，那么，成人学历会逐渐被淘汰吗？

确实，在当前的就业环境下，成人学历者想要找一份薪资高、待遇好、前景佳的工作可能确实不容易，大企招聘择优录取，和你竞争的可能有“双一流”“211”“985”等重点本科生，甚至还有硕士生和海归。

但这并不意味着成人学历就处于劣势！相对于中专、高中和大专等学历，自考本科、成考本科仍然具有优势。提升到本科后，还可以通过考研成为全日制研究生，进一步拓宽自己的职业发展道路。

企业的人才招聘规则

其实，绝大多数公司HR在初次筛选简历时，基本都会以学历为基准。尤其是行业龙头企业、互联网大厂，比如华为、小米、腾讯等等，筛选简历时都是按照学历从高到低选择，并且以学历作为工资定级的基础标准。

事实上，用人单位普遍将“本科及以上学历”作为人才招聘的敲门砖。而这块敲门砖，是普通全日制学历，还是自考/成考这类非全日制学历，其实大部分公司都是不在意的。

甚至对于部分HR来说，自考等学历是很受认可的。“感觉自考毕业的应聘者，都很努力很有上进心。”拥有自考/成考学历，意味着他们拥有持续学习的能力，不甘于平庸和现状，愿意为了更好的发展而努力上进。

如何提升综合竞争力？

当我们拥有了面试资格之后，还需要面对更多的考验。面试环节，公司HR更看重的是应聘者与岗位的匹配程度、相关工作经历、职业素养、沟通能力等。最终是否能得到用人部门的青睐，要看我们自己的专业能力。

综上所述，学历很重要，当机会来临时，做好准备更重要。在就业竞争日趋激烈的社会，提升个人综合竞争力才是正道。

获取学历的同时，可以通过参加各种培训和实践活动，不断提升自己的专业技能和综合素质。还可以关注当前社会的热门行业和岗位需求，通过考取职业资格证等方式，有针对性地提升自己的竞争力。

成人学历会被取消吗？

成人学历教育作为中国教育制度的重要组成部分，在完善高等教育体系，鼓励持续学习，提高全民族素质方面有举足轻重的作用。所以，成人学历不仅不会被取消，反而会随着社会的不断发展而越来越受到重视。